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常熟国际饭店首期举办“聚焦经营、培养人才——管理知识培训”

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【摘要】:
为进一步提升管理人员的科学化管理水平,完善知识结构,增强管理人员的履职能力、执行能力和创新能力,进一步加强人才梯队建设,发现、储备和培养优秀的管理人才,为饭店发展提供强有力的人力资源保障。9月11日至10月12日,国际饭店举办了为期一个月的管理知识培训班。培训共分四期,共101人参加此次培训。     这次培训进一步强化管理人员对企业管理的系统认知,提高管理效率,强化团队建设。培训通过分享大量的管
为进一步提升管理人员的科学化管理水平,完善知识结构,增强管理人员的履职能力、执行能力和创新能力,进一步加强人才梯队建设,发现、储备和培养优秀的管理人才,为饭店发展提供强有力的人力资源保障。9月11日至10月12日,国际饭店举办了为期一个月的管理知识培训班。培训共分四期,共101人参加此次培训。
 
 
 
 
 
这次培训进一步强化管理人员对企业管理的系统认知,提高管理效率,强化团队建设。培训通过分享大量的管理案例,在自我管理、绩效管理、团队管理等方面引导管理人员对管理中问题分析与解决有了一个全新的感受和理解,作为管理者应该不断修炼、改变自我、提升自身的能力、身体力行、言传身教,在讲师的层层讲解下使大家抓住了此次培训的精髓,不仅学习到了新的管理专业知识,同时开阔了管理思维及眼界,取得了有效的培训效果。